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SoFoot, 21 juin 2025, "Trois questions pour comprendre l'affaire Rabiot"
Jun 26, 2025 GMT+02:00
La décision du 19 juin 2025 de la Cour d'Appel de Paris a prononcé la requalification du contrat de travail d'Adrien Rabiot avec le PSG en CDI. Cette décision, bien que médiatisée, ne révolutionnera pas le football français. Les clubs doivent simplement respecter la loi, car chaque cas est examiné individuellement.
Arrêt Diarra : La CJUE et le Système de Transfert FIFA – Analyse Juridique et Conséquences
Oct 16, 2024 GMT+02:00
L'arrêt Diarra de la CJUE remet en question le système de transfert FIFA, affirmant que certaines règles entravent la libre circulation des travailleurs et la concurrence. Ce jugement pourrait entraîner une réforme significative des indemnités de transfert et des sanctions, offrant ainsi plus de liberté aux joueurs et aux clubs tout en respectant le droit européen.
Le salary cap, un dispositif clé du rugby professionnel français
Mar 22, 2024 GMT+02:00
Le salary cap en rugby professionnel est essentiel pour maintenir l'équité et la santé financière des clubs. Établi en 2010, il fixe un plafond salarial de 10,7 millions d'euros depuis 2022-2023. Les sanctions peuvent s'appliquer même sans dépassement, notamment pour un manquement à la transparence. Les indemnités de transfert influencent également le salary cap, garantissant un contrôle rigoureux par la LNR.
Stabilité contractuelle FIFA, entraîneurs de football et Fédérations Nationales
Jan 25, 2024 GMT+02:00
La stabilité contractuelle FIFA est cruciale pour les entraîneurs de football face aux fédérations nationales. Les règlements interdisent la rupture unilatérale d'un contrat sans juste cause, comme l'échec à atteindre un objectif sportif. En cas de rupture abusive, une indemnité équivalente à la valeur résiduelle du contrat est due. Les entraîneurs disposent de 2 ans pour contester cette rupture.
SoFoot, 26 juillet 2023, "Le PSG peut-il mettre Mbappé au placard pendant toute la saison ?"
Jul 27, 2023 GMT+02:00
La mise à l'écart d'un joueur professionnel soulève des enjeux juridiques importants. Selon l'article 507 de la Charte, un club ne peut pas maintenir un joueur "au placard" de manière prolongée. Les précédents tels que Rabiot et Ben Arfa montrent que les déclarations publiques jouent un rôle crucial. Les clubs doivent respecter les règles du droit du travail, et en cas de litige, la commission juridique de la LFP peut ordonner la réintégration du joueur. L'affaire Mbappé pourrait établir des précédents significatifs pour l'ensemble des footballeurs.
Décret relatif aux conditions dans lesquelles la durée du premier contrat professionnel du sportif peut être portée de 3 à 5 ans
May 3, 2022 GMT+02:00
Le décret du 26 avril 2022 permet d'étendre la durée maximale du premier contrat professionnel d'un sportif de 3 à 5 ans sous certaines conditions. Cette extension est soumise à un accord collectif précisant l'âge et la rémunération minimale du joueur. En football, la formule 3+1+1 permet d'adapter les contrats selon l'âge des joueurs, favorisant ainsi leur développement professionnel.
Nouveau portail des procédures juridiques de la FIFA
Apr 25, 2022 GMT+02:00
Le nouveau portail juridique de la FIFA représente une avancée significative pour la gestion des procédures juridiques. Grâce à cette plateforme en ligne, les utilisateurs peuvent désormais déposer des requêtes de manière simplifiée et transparente. Ce système remplace l'ancien processus basé sur les courriels, offrant ainsi une meilleure traçabilité et une communication améliorée entre les parties. Les nouvelles procédures entreront en vigueur le 1er mai 2022, tandis que les affaires antérieures continueront d'utiliser l'ancien système. Ce portail est un atout majeur pour tous les acteurs du football international souhaitant naviguer efficacement dans les litiges et règlements de la FIFA.
Une nouvelle réglementation sur les prêts de joueurs annoncée par la FIFA
Jan 26, 2022 GMT+02:00
La nouvelle réglementation FIFA sur les prêts de joueurs entre en vigueur le 1er juillet 2022. Elle impose une limitation à 6 prêts par club, interdit le sous-prêt et encadre la durée des prêts. Cette réforme vise à améliorer le développement des jeunes joueurs et maintenir un équilibre compétitif dans le football.
FIFA et footballeuses professionnelles, la prise en considération de la maternité
Nov 2, 2021 GMT+02:00
La protection de la maternité des footballeuses professionnelles est un enjeu crucial. Le congé maternité selon la FIFA est de 14 semaines, tandis que le droit français l'étend à 16 semaines. Les joueuses sont protégées contre la rupture de contrat pendant la grossesse. Les clubs peuvent recruter des joueuses remplaçantes en dehors des périodes de transfert. L'analyse des règlements montre que la législation française offre des conditions plus favorables, garantissant ainsi une meilleure protection des droits des athlètes.
Le Tribunal du Football de la FIFA
Sep 15, 2021 GMT+02:00
Le Tribunal du Football de la FIFA joue un rôle crucial dans la résolution des litiges footballistiques. Il regroupe trois chambres : la Chambre de Résolution des Litiges, la Commission du Statut du Joueur et la Chambre des Agents. Grâce à la gratuité des procédures pour les sportifs et à la médiation, ce tribunal facilite la gestion des conflits, permettant ainsi une meilleure transparence et efficacité dans le milieu du football.
Football : redressement judiciaire et conséquences sportives
Apr 29, 2021 GMT+02:00
Le redressement judiciaire d'un club de football entraîne des conséquences significatives, notamment la rétrogradation automatique dans la division inférieure selon l'article 103 du Règlement Administratif de la LFP. La DNCG joue un rôle central en évaluant la viabilité financière, pouvant imposer des sanctions. Les contrats de joueurs restent valides et les salaires sont garantis par l'AGS. Cette procédure n'exclut pas le club du championnat si des perspectives de redressement existent.
Signature du premier accord collectif dans le sport professionnel féminin
Mar 10, 2021 GMT+02:00
La signature du premier accord collectif dans le sport professionnel féminin en France, spécifiquement pour le handball, représente une avancée majeure. Cet accord, complémentaire à la CCNS, établit des protections renforcées pour les joueuses et entraîneuses, touchant à la rémunération, aux congés payés, et à la formation professionnelle. Il permet ainsi d'adapter le droit du travail aux spécificités de ce secteur, renforçant la professionnalisation du sport féminin.
Les conséquences du Brexit sur la Premier League anglaise et l'English Football League
Jan 14, 2021 GMT+02:00
Le Brexit a des conséquences majeures sur le football anglais. Depuis le 1er janvier 2021, tout joueur européen doit obtenir un Governing Body Endorsement (GBE), équivalent d'un permis de travail. Les clubs doivent désormais atteindre 15 points basés sur des critères spécifiques pour recruter, limitant également le nombre de jeunes joueurs étrangers. Ces changements visent à préserver l'intégrité de la Premier League et des English Football Leagues.
Activité partielle et contrats des sportifs - PARTIE 2
Apr 10, 2020 GMT+02:00
L'activité partielle des sportifs est cruciale en période de crise, permettant aux salariés de percevoir une indemnité de 70 % de leur rémunération brute. L'employeur est remboursé par l'État jusqu'à 4,5 SMIC, ce qui pose un défi pour les hauts salaires. Le Cabinet Bertrand accompagne les professionnels du sport face à ces enjeux.
Cabinet Bertrand - Droit du Sport - Activité partielle - PARTIE 1
Apr 3, 2020 GMT+02:00
L'activité partielle en droit du travail sportif est essentielle, surtout en période de COVID-19. Elle permet aux employeurs de suspendre temporairement l'activité des salariés, y compris des sportifs professionnels. Ce dispositif, basé sur l'article R. 5122-1 du Code du travail, exige un motif légal et s'applique à tous les types de contrats, garantissant ainsi une protection dans ce contexte difficile.
Salary cap ou plafonnement de la masse salariale
Jan 16, 2020 GMT+02:00
Le salary cap ou plafonnement de la masse salariale est essentiel pour garantir l'équité dans le sport professionnel. Validé par le Conseil d'État, il repose sur l'article L. 132-2 du Code du sport et vise à contrôler les finances des clubs. Ce système, visible en NBA et LNR, encadre strictement les rémunérations des joueurs pour éviter toute dérégulation. Les sanctions en cas de non-respect incluent des amendes et des retraits de points. Les clubs doivent donc se conformer pour maintenir leur capacité à recruter et à compétir.
Interdiction des clauses libératoires et résolutoires, un dispositif étendu par la LFP
Oct 11, 2019 GMT+02:00
L'interdiction des clauses libératoires et résolutoires par la LFP est un dispositif crucial pour sécuriser les contrats dans le football professionnel. Cette nouvelle régulation stipule que toute résiliation unilatérale est prohibée, renforçant ainsi la stabilité contractuelle pour joueurs et clubs. Les contrats contenant ces clauses seront rejetés, et des sanctions peuvent s'appliquer en cas de dissimulation.
Colloque - Assises du Droit du Sport
Jul 18, 2019 GMT+02:00
Les Assises du Droit du Sport représentent un événement incontournable pour les professionnels du droit sportif. Le Cabinet Bertrand y participe depuis 2012, abordant des thèmes clés comme le pouvoir disciplinaire et le statut de l'entraîneur sportif. Grâce à des ateliers pratiques, les avocats éclairent les enjeux juridiques, renforçant ainsi la protection des sportifs. La judiciarisation croissante du sport souligne l'importance de l'intervention légale pour garantir les droits et libertés des athlètes.
Eurosport, 17.07.2019
Jul 18, 2019 GMT+02:00
Le transfert d'Antoine Griezmann au FC Barcelone soulève des questions sur la clause libératoire contestée devant la FIFA. Me Jean-Jacques Bertrand, avocat en droit du sport, analyse les enjeux liés à ce transfert dans l'émission "Mercredi Mercato". Cette situation met en lumière les complexités du contentieux FIFA et les implications pour les transferts internationaux.
Amendements au Règlement FIFA du Statut et du Transfert des Joueurs de Football
Jul 12, 2019 GMT+02:00
Les amendements au Règlement FIFA du Statut et du Transfert des Joueurs de 2019 introduisent des changements significatifs. La tierce propriété (TPO) est redéfinie pour exclure les joueurs de cette catégorie, facilitant ainsi les transferts. Le montant des litiges pouvant être traités par la Chambre de Résolution des Litiges (CRL) passe à 200 000 CHF pour accélérer les procédures. De plus, l'implémentation obligatoire de technologies telles que le Système électronique d'enregistrement des joueurs et le passeport électronique vise à améliorer la gestion des données des joueurs. Ces évolutions ont des implications concrètes pour les acteurs du football.
L'Equipe, 08.04.2019
Apr 8, 2019 GMT+02:00
L'affaire Ben Arfa contre le PSG soulève des enjeux importants dans le domaine du droit du travail sportif. Lors de l'audience de conciliation du 8 avril 2019, aucune solution n'a été trouvée entre les parties. L'avocat Maître Jean-Jacques Bertrand défend les intérêts du joueur, illustrant la complexité des relations entre un joueur et son club. Les litiges portent souvent sur des questions telles que les salaires impayés et les conditions de travail.
RMC Sport, 22.01.2019
Jan 22, 2019 GMT+02:00
La mise à l'écart d'un joueur de football soulève des enjeux juridiques complexes. L'article 507 de la Charte du Football Professionnel interdit les mises à l'écart répétées, protégeant ainsi les joueurs contre des mesures abusives. En cas de harcèlement moral, les joueurs peuvent saisir la commission juridique de la LFP ou le Conseil de prud'hommes. Le Cabinet Bertrand offre une expertise pour défendre les droits des joueurs dans ces situations délicates.
Transferts des sportifs, rapport final sur les enjeux économiques et juridiques de la Commission Européenne
Apr 12, 2018 GMT+02:00
Le rapport de la Commission Européenne sur les transferts sportifs souligne l'importance de la régulation dans le marché européen. Avec un record de 14,591 transferts en 2016, il propose huit recommandations pour améliorer la transparence et l'équilibre économique, incluant la réforme des règlements FIFA et l'instauration d'une taxe de luxe sur les bénéfices de transfert.
TPO : la confirmation de la sentence du TAS par le Tribunal Fédéral suisse dans l'affaire RFC Seraing c/ FIFA
Mar 15, 2018 GMT+02:00
L'interdiction TPO par la FIFA est confirmée par le Tribunal Fédéral suisse dans l'affaire RFC Seraing, soulignant la validité des règlements de la FIFA. Le TAS a validé cette interdiction pour préserver l'indépendance des clubs. Le recours du RFC Seraing a été rejeté, limitant les options d'appel.
E-sport : le nouveau contrat de travail pour les joueurs professionnels
Nov 10, 2017 GMT+02:00
Le contrat de travail CDD spécifique à l'eSport est un enjeu majeur pour les joueurs professionnels. Grâce à une durée encadrée (12 mois à 5 ans) et des mentions obligatoires, il permet de protéger les droits des joueurs. Ce régime autonome favorise un cadre juridique adapté, garantissant la sécurité salariale et la protection contre la précarité. Les employeurs agréés doivent respecter ces dispositions pour éviter la requalification en CDI et assurer un environnement de travail stable.
Promesse d'embauche de sportifs : la volonté des parties comme critère déterminant retenue par la Cour de cassation
Oct 30, 2017 GMT+02:00
La promesse d'embauche de sportifs est essentielle pour établir des contrats de travail. La Cour de cassation a précisé la distinction entre offre et promesse unilatérale, soulignant la volonté des parties comme critère déterminant. Cela permet aux athlètes de revendiquer leurs droits contractuels face aux engagements non tenus des clubs.
Promesse d'embauche de sportifs : la volonté des parties comme critère déterminant retenue par la Cour de cassation
Oct 30, 2017 GMT+02:00
Le check-list de publication de page web est essentielle pour garantir la qualité du contenu. Il inclut des étapes comme la rédaction d'articles, la vérification des ALT des images, et des méta-données. En intégrant un bandeau RDV et une FAQ au bon endroit, on optimise l'expérience utilisateur. Les mots clés jouent un rôle crucial dans le référencement, tandis que les consultations en cabinet à Paris ou en visioconférence offrent un accès facilité à des avocats experts.
RMC Sport, 29.09.2017
Oct 10, 2017 GMT+02:00
L'affaire Ben Arfa souligne les enjeux de discrimination et de harcèlement moral dans le football professionnel. Grâce à la saisine de la Commission juridique de la LFP par Me Jean-Jacques Bertrand, l'objectif est d'obtenir la réintégration d'Hatem Ben Arfa au PSG, illustrant ainsi les recours possibles pour les joueurs en cas de pratiques injustes. Les clubs risquent des sanctions disciplinaires en cas de manquements avérés.
Football : vers un changement de règles majeur aux États-Unis ?
Aug 9, 2017 GMT+02:00
Le Miami FC a saisi le TAS pour forcer l'USSF à instaurer un système de promotion-relégation en MLS. Ce recours s'appuie sur l'article 9 des statuts FIFA, qui prône que l'accès à un championnat doit être basé sur les résultats sportifs. Les États-Unis et l'Australie sont les seuls pays à ne pas appliquer ce principe.
eSport : Publication du Décret relatif au statut des joueurs professionnels salariés de jeux vidéo
May 11, 2017 GMT+02:00
Le Décret n°2017-872 établit le statut juridique des joueurs professionnels salariés de jeux vidéo compétitifs. Il impose un agrément ministériel pour les entreprises souhaitant les employer. Ce décret régule les contrats à durée déterminée (CDD) et précise les conditions d'obtention de cet agrément. Cette réglementation vise à sécuriser les relations contractuelles dans le secteur de l'eSport, en assurant une reconnaissance juridique claire.
TPO : le TAS valide la sanction infligée par la FIFA au club du FC Seraing
Mar 13, 2017 GMT+02:00
La sanction FIFA infligée au FC Seraing pour violation de l'interdiction de propriété par des tiers (TPO) a été validée par le TAS. Bien que la pénalité ait été réduite de quatre à trois périodes d'enregistrement, la décision confirme l'importance de préserver l'indépendance des clubs et l'intégrité des compétitions. Cette première reconnaissance de l'interdiction TPO par le droit de l'UE renforce le cadre réglementaire de la FIFA et rappelle aux clubs l'importance de respecter ces règles.
Franchise URSSAF, assiette forfaitaire : la Cour de cassation fait le point
Feb 5, 2017 GMT+02:00
La Franchise URSSAF et l'assiette forfaitaire sont essentielles pour les associations sportives. Elles exonèrent certaines rémunérations des cotisations sociales, mais excluent les éducateurs et accompagnateurs salariés. Les associations doivent respecter des limites strictes pour bénéficier de ces dispositifs, garantissant une gestion efficace des charges sociales.
Football : les retenues sur salaire assimilées à des sanctions pécuniaires interdites
Feb 4, 2017 GMT+02:00
La retenue sur salaire dans le football est considérée comme une sanction pécuniaire interdite selon le Code du travail. Un jugement a annulé une retenue sur salaire d'un joueur suspendu, soulignant que même si la Charte professionnelle le prévoyait, cela reste illégal. Les clubs doivent respecter cette interdiction pour éviter des litiges.
Le dispositif des assiettes forfaitaires [association sportive]
Feb 1, 2017 GMT+02:00
Le dispositif des assiettes forfaitaires pour les associations sportives constitue un enjeu majeur en matière de cotisations sociales. Grâce à l'assiette forfaitaire, les associations pouvaient bénéficier d'une base réduite pour le calcul des cotisations, permettant ainsi de réduire les charges financières. Cependant, la remise en cause législative de ce régime par la LFSS 2015 a entraîné une hausse significative des coûts, estimée entre 60 et 90 %, pour les clubs concernés. Les associations sportives doivent donc veiller à la conformité de leurs pratiques face à cette incertitude juridique persistante.
Football, affaire Lassana Diarra : la réglementation Fifa contraire au principe de libre circulation des travailleurs
Jan 23, 2017 GMT+02:00
L'affaire Lassana Diarra soulève des enjeux cruciaux pour la libre circulation des travailleurs dans le football. Le Tribunal de Commerce de Charleroi a jugé l'article 17.2 du RSTJ FIFA contraire au droit européen, réinstaurant ainsi un système d'indemnités de transfert qui entrave la mobilité des joueurs. Cette décision, dans la lignée de l'arrêt Bosman, rappelle que les règles de la FIFA ne doivent pas prévaloir sur le droit européen.
Un joueur peut-il refuser de jouer en sélection nationale ?
Jan 17, 2017 GMT+02:00
Le refus de jouer en sélection nationale constitue un enjeu majeur pour le football international. Grâce à la réglementation FIFA, un joueur est tenu de répondre positivement à une convocation, ce qui impose des sanctions en cas de non-respect. Cette approche combine l'obligation de mise à disposition avec des conséquences sur la participation en club, optimisant ainsi la conformité réglementaire. Les joueurs et clubs concernés peuvent ainsi anticiper les risques juridiques en s'appuyant sur les procédures définies par la FIFA. L'analyse révèle que la communication anticipée permet d'éviter des litiges, ce qui facilite une gestion optimale des sélections nationales.
Nouvelles dispositions relatives aux éducateurs sportifs et agents sportifs
Jan 9, 2017 GMT+02:00
L'Ordonnance n°2016-1809 modifie les conditions d'exercice des éducateurs sportifs et agents sportifs pour les ressortissants européens. Elle réduit la durée d'expérience requise de 2 ans à 1 an pour les professions non réglementées, facilitant ainsi la mobilité dans le secteur sportif. Les nouvelles dispositions introduisent également un accès partiel à ces professions, soutenant la reconnaissance mutuelle des qualifications.
eSport : le CDD adopté pour les compétiteurs de jeux vidéos
Jan 6, 2017 GMT+02:00
Le CDD pour les joueurs professionnels d'eSport est désormais reconnu par la Loi pour une République numérique. Ce contrat, d'une durée de 12 mois à 5 ans, doit être écrit et respecter des mentions obligatoires, sinon il sera requalifié en CDI. La loi garantit également des conditions d'entraînement équivalentes aux autres joueurs professionnels.
Enseignement contre rémunération : les cours sont-ils assujettis à la TVA ?
Dec 26, 2016 GMT+02:00
L'enseignement sportif rémunéré est soumis à des règles spécifiques concernant la TVA. Les cours donnés par des éducateurs sportifs sont exonérés de TVA seulement si la rémunération est perçue directement des élèves. L'arrêt du Conseil d'État du 11 avril 2014 souligne l'importance du mode de paiement pour déterminer l'assujettissement à la TVA. Cela implique une analyse rigoureuse du cadre contractuel pour sécuriser la situation fiscale des moniteurs de sport.
eSport : quel contrat entre le joueur et son équipe ?
Nov 28, 2016 GMT+02:00
Le contrat eSport est essentiel pour définir le statut de salarié des joueurs professionnels de jeu vidéo. Ce CDD doit durer entre 12 mois et 5 ans, avec un formalisme strict incluant l'identité des parties, la rémunération et les clauses de rupture. La loi protège les joueurs contre les ruptures abusives et garantit des indemnités en cas de non-respect des règles.
Au niveau fiscal, l'arbitre n'est pas un sportif
Nov 18, 2016 GMT+02:00
L'arbitre sportif est exclu de l'exonération de CFE réservée aux sportifs, selon un arrêt de la Cour administrative de Nantes. Son rôle d'arbitrage ne s'assimile pas à la pratique d'un sport. En conséquence, il est assujetti à la cotisation foncière des entreprises (CFE) pour son activité professionnelle non salariée, renforçant la distinction fiscale entre arbitres et sportifs.
Football : la blessure n'est pas un cas de juste cause pour rompre le contrat d'un joueur
Nov 18, 2016 GMT+02:00
La blessure d'un joueur ne constitue pas une juste cause pour rompre un contrat. La jurisprudence du TAS souligne que la résiliation unilatérale est abusive si elle repose sur des blessures liées au sport. Les joueurs ont droit à une indemnisation intégrale en cas de rupture sans juste cause, selon les règles de la FIFA.
Sportif professionnel : la clause de rupture anticipée d'un CDD est interdite
Nov 18, 2016 GMT+02:00
La clause de rupture anticipée dans un CDD de sportif professionnel est interdite selon la Cour de cassation. Seules la faute grave, la force majeure, et l'inaptitude médicale justifient une rupture. Les sportifs peuvent demander des dommages et intérêts en cas de rupture abusive, garantissant ainsi leur protection contractuelle.
Rémunération des sportifs
Nov 17, 2016 GMT+02:00
La rémunération des sportifs en sélection nationale soulève des questions importantes. Les clubs sont tenus de libérer leurs joueurs, tandis que ces derniers conservent leur salaire pendant la mise à disposition. Les primes versées par les fédérations ne sont pas des salaires, mais sont tout de même imposables. Cette situation est encadrée par le Code du sport et la CCNS.
Enseignement sportif contre rémunération
Nov 17, 2016 GMT+02:00
L’enseignement sportif rémunéré est soumis à des obligations strictes : un diplôme est nécessaire, ainsi qu'une déclaration préfectorale. Sans cela, l'enseignant et l'employeur risquent 1 an d'emprisonnement et 15 000 € d'amende. Ce cadre juridique vise à garantir la compétence et la sécurité des pratiquants.
Bientôt un statut juridique pour le eSport en France
Mar 25, 2016 GMT+02:00
Le eSport en France est en pleine évolution grâce au rapport Durain-Salles qui propose 11 mesures pour encadrer cette pratique. Parmi elles, l'instauration d'un CDD spécifique pour les joueurs professionnels et un cadre légal pour protéger les mineurs. Ce rapport vise à établir un statut juridique clair et à réguler les compétitions tout en clarifiant les aspects fiscaux liés aux gains.
Dopage, sanction individuelle et sport collectif : quelles conséquences pour l'équipe ?
Mar 10, 2016 GMT+02:00
Le dopage en sport collectif est un enjeu majeur. Grâce au Code Mondial Antidopage et aux règlements de la FIVB, il permet de comprendre les sanctions collectives. Cette approche combine contrôles ciblés et désqualification pour assurer l'intégrité des compétitions. Les fédérations internationales doivent ainsi naviguer entre réglementations strictes et protection des athlètes. L'analyse révèle que plus de deux violations entraînent des sanctions, ce qui facilite la prévention des comportements dopants.
AFP, 20.01.2015
Jan 21, 2015 GMT+02:00
La défense d'Hatem Ben Arfa par Maître Jean-Jacques Bertrand devant la Commission Juridique de la LFP a révélé une application inégale du règlement qui a affecté la qualification professionnelle du joueur. Ce cas met en lumière l'importance de défendre les droits des sportifs face à des règles non uniformément appliquées, permettant ainsi à Ben Arfa de participer aux matchs avec l'OGC Nice.
Homologation - Contrat de travail du sportif
Sep 26, 2013 GMT+02:00
L'homologation du contrat de travail du sportif est essentielle pour garantir la conformité avec le Code du travail et les règlements sportifs. Ce processus, qui concerne principalement le football, le basket-ball, le rugby et le handball, permet de protéger les droits des joueurs et d'assurer l'équité dans les compétitions. En cas de non-homologation, la jurisprudence offre des protections significatives aux sportifs, maintenant ainsi la validité des contrats.
iTele, 31.01.2013
Feb 1, 2013 GMT+02:00
L'interview de Maître Jean-Jacques Bertrand sur iTele aborde la fiscalité du sportif professionnel, mettant en lumière le cas de David Beckham au PSG. Maître Bertrand souligne l'importance d'une expertise fiscale pointue pour naviguer la complexité des impositions internationales. Son approche allie valeurs traditionnelles et justice sociale, visant à éclairer les défis fiscaux des sportifs.
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
Jul 16, 2012 GMT+02:00
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) constitue un dispositif essentiel pour les salariés confrontés à un licenciement économique dans le secteur sportif. Grâce à une allocation spécifique et un délai de réflexion de 21 jours, il facilite un retour à l'emploi organisé. En cas d'acceptation, la rupture se fait d'un commun accord, sans préavis, garantissant ainsi des droits aux indemnités. Cela offre une protection juridique contre la rupture de contrat et réduit le délai de contestation à 12 mois.
Lock-out
Aug 23, 2011 GMT+02:00
Le lock-out constitue une action juridique complexe dans le domaine sportif. En France, il est généralement considéré comme irrégulier et constitue une faute contractuelle de l’employeur, entraînant l’obligation de verser des salaires. Toutefois, trois exceptions permettent son application : force majeure, maintien de l’ordre et grève illicite. Aux États-Unis, le lock-out est un outil de négociation collective utilisé par les propriétaires de franchises, suspendant l’accès aux installations et gelant les transferts. Cette mesure impacte directement les droits des joueurs professionnels.